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#03アイリックコーポレーションを支える女性社員「私達は縁の下のチカラモチ!」

#03アイリックコーポレーションを支える女性社員「私達は縁の下のチカラモチ!」

「人事・経理・システム」一見固そうな彼女達の
仕事ややりがいをききました。

女性が活躍するバックオフィス

アイリックコーポレーションを支える女性社員
『私たちは縁の下のチカラモチ!』

八住(写真左):総務人事部で、採用・労務・法務関連を中心に、株式事務なども担当しています。
前職は化粧品会社でIR担当をしていたので、人事については、入社後に実務をこなしながら学んできました。当部は女性5名でパート、契約社員含め約200名の社員管理をしています。

畑(写真中央):システム本部の商品管理部※にいます。業務はシステムへの保険商品情報の登録と募集文書管理、保険証券分析機能で使用する過去の保険商品登録です。
※商品管理部・・・当社で開発した、保険分析・検索システム『保険IQシステム』や『AS-BOX』に各社の保険商品データ登録・管理・更新を行う部署(部員7名 内訳:男性5名、女性2名)

吉田(写真右):経理財務部に所属しています。業務内容は主に請求書の発行と申請書類の受付などです。社内向けの仕事も多いです。新卒研修の部門研修の際に経験した経理部の仕事に興味があり、自分から異動を希望しました。経理財務部は女性ばかり4名の部署で業務をしており、月次決算時はとても忙しいです。

営業部門を支える大変さ

当社ならではの大変さはありますか?

#03アイリックコーポレーションを支える女性社員「私達は縁の下のチカラモチ!」

八住:当社の特徴として、事業部ごとの業務内容が多岐にわたることがあげられると思います。法人営業・保険ショップ運営・フランチャイズ運営・システム販売・教育や広報宣伝など。
保険代理店としては幅広い事業展開をしているほうかなと思います。
その為、様々な法律が絡み、常に勉強になる反面、幅広い知識が求められるので、常に法改正や情報収集が必要になります。

畑:募集文書管理が大変だと思う時があります。これは、システムに登録する保険商品の内容説明、保険料、特約などのデータを保険会社に確認申請・認可をもらう業務なのですが、当社は生命保険20社以上を取り扱っており、その多くの保険商品をシステムに登録しています。各社との折衝も含めて認可が下りるまでにはとても時間がかかり、その度合いも各社で違うのでコントロールが難しいですね。
新商品は発売当日にシステムにアップしなくてはならないので、時間との闘いです。

吉田:新卒なので前職との比較はできないのですが、経理は意外と体力勝負だと思いました。月次決算の期間が一番体力を使います。
求められる決算レベルも高いので、当部で一番若い自分でも締切前はヘトヘトです。

#03アイリックコーポレーションを支える女性社員「私達は縁の下のチカラモチ!」

だからこそ、やりがいがあり成長できる

会社でのやりがいは?

#03アイリックコーポレーションを支える女性社員「私達は縁の下のチカラモチ!」

八住:全社員と関われるところですね。人事目線で言ったら、入社前から関われますし。
当社はまだまだ成長過程にあると思っていて、毎年のように新しい業務が増えたりするので、そういう成長過程に自分が関われることにやりがいと全員でこの会社を創ってるという充実感を感じます。総務人事部の仕事はあまり表に出てこないことが多いけど、そういうところで会社を支えていると思えますね。

畑:募集文書を掲載するまでのチェックや期限があって、間違えられないという緊張感があるし、集中力が必要ですが、商品のリリースが完了したときには達成感を得ます。
あとは、教育部署を通じて、お客様から「システムがすごい!」「機能が便利だ!」と言われたときにはやりがいを感じます。

#03アイリックコーポレーションを支える女性社員「私達は縁の下のチカラモチ!」

吉田:月次決算が終わったときには達成感があって、やりがいを感じます。・・・またすぐ次の決算が来てしまうのですが(笑)。

身近にいる「目標」に勇気づけられて・・・

働くうえでの目標やモチベーションは?

畑:この会社でいいなと思う所は、意地悪な人がいない所です(笑)。困った事があっても、助けてくれたり声をかけてくれる、仲間と思える人が沢山います。私には2歳の男の子がいますが、初めての子育てと仕事の両立に悩む場面もありますが、周りはイクメンばかりなのでよく相談に乗ってくれるんですよ。
また、他部署で小さい子供を持つ女性社員に、愚痴る事やアドバイスを貰う事があったり・・・。
子育てしながらイキイキ働いている先輩女性社員を見ると、自分もそんな風になりたいなって思います。

吉田:私も!明るく元気で何事もなかったように大変な仕事をこなしていく素敵な先輩がいて、キャリアも人生も見習いたいと思っています。

八住:畑さん、吉田さんがそんな風に思っていてくれて、とてもうれしいですね。
全社的に見て、当社は女性社員の比率は高いというのはありますけど、男女の差は特に無くてみんなそれぞれの部署で頑張ってくれていると思います。男女差があるとすれば、ロッカーは女性だけが使用できる事くらいですね(笑)。

これから当社に応募する人たちにメッセージを

八住:決まったことをやるのではなくて、新しいことにチャレンジしたり何かを創り上げていきたい人には活躍する場はあると思います。福利厚生などみなさんが働く環境の向上は、私が頑張ります!

畑:向上心のある方と一緒に仕事をしたいです!

吉田:当社は女性社員が多いですし、気軽に話せる先輩社員もたくさんいるので、安心して応募してください。

PROFILE

PROFILE

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総務人事部部長 八住(写真左) 2007年8月入社

商品管理課 畑(写真中央) 2010年12月入社

経理財部務 吉田(写真右) 2012年4月入社(新卒)

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