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アイリックコーポレーションに入社したきっかけは何ですか？
- 以前は大手メーカーで、社員向けに生活設計などのコンサルティングをする仕事をしていました。コンサルティングをしていくなかで、「保険」が人生において重要なものであると感じ、今度は本当に保険を必要としているお客様に対してより具体的なコンサルティングをしたいと思ったのが、当社への転職のきっかけです。
当社は、数十社の保険会社の商品を取り扱っているので、１つの保険会社に偏ることなくお客様のご希望にあった商品を紹介したりアドバイスをする事ができる点に魅力を感じました。保険会社や自社の利益だけを考えるのではなく、本当にお客様の方を向いて仕事ができるという点に共感し、入社を決めました。 
店舗の運営方法やマネージャーとしてどんな事を心がけていますか？
- 店舗でメンバーが働きやすい雰囲気になるよう心がけています。
自分の仕事（コンサルティング）をやっていれば良いという考えはメンバーに持って欲しくないと考え、それを伝えています。
お客様へのご提案内容や接客方法などで悩んでいる時など相談できるよう定期的にミーティングを行ったり、お互い声を掛け合うなど、メンバーが助け合って仕事が出来るようにしています。
マネージャーとしては、お客様のコンサルティングの他、メンバーのマネジメントやフォローを行ったり、定期的に店舗内で勉強会を開催し全員のスキルアップを図っています。
また、月に数回各店舗のマネージャーが集まり、店舗の状況報告や新規企画等について話し合っています。この会議を通し意見交換を行う事で、店舗が違っても全員が同じ夢に向かっている事を実感でき、お互い刺激を与え合ういい機会となっています。 
アイリックコーポレーションの自慢できる点はどんなところですか？
- 自分が本当に良いと思う商品を自信をもって勧める事が出来ることだと思います。
店舗や部署ごとに業務内容は異なりますが、お客様にとって本当の意味でご納得、ご満足いただける保険選びのお手伝いをしたい、という私たちの夢の実現をする為に、全社員が同じ方向に向かって行動しているところが自慢できるところだと思います。
当社は企業理念として【三者利益の共存】を掲げています。自社だけの利益だけでなく、お客様、保険会社、代理店のお互いの利益を考えている点は、当社の自慢できる点であり、社会貢献にも繋がってくると思います。 
「アイリックコーポレーションで仕事がしたい！」という人へメッセージをお願いします。
- 私は、「保険クリニック」池袋店でマネージャーをしてますが、入社当初から、「お客様の力になりたい」「本当に喜んで欲しい」という思いを変わらず持ち続け仕事をしています。当社の仕事は、実際にお客様に「ありがとう」と言ってもらえ、感謝してもらえる仕事なので、やりがいを実感できる仕事だと思います。店舗のメンバーもこの思いは共通して持っていることなので、その考え方に共感できる人にとっては最高の職場だと思います。
